一、維護職工政治權利,發揮民主參與和監督作用。二、維護職工合法權利和物質文化利益,把參與協調勞動關系,調節社會矛盾作為一項重要工作。三、協助醫院召開職工代表大會,聽取群眾意見,協助醫院行政處理各種群眾意見。四、接受醫院員工的申訴,認真調查、核實,并提出相應處理意見。五、調解職工之間以及職工家屬內部矛盾,保持安定團結,促進工作。